中小企業・会計事務所のための伴走型経営支援

事業と組織を、
ともに考え、動かし、
仕組みにする。

業務改善・DX・AI活用から、商品や売り方の見直し、組織づくりまで。
経営者と現場に入り、実行と定着を支援します。

支援の土台となる経験EXPERIENCE

マネーフォワードで約8年間
CS部門の立ち上げ・統括約30名規模
新規事業の企画から事業運営まで

OUR SUPPORT01

事業を前に進める、
3つの支援。

業務、売り方、組織。つながりを捉えながら、
その会社に必要な仕組みを、一緒につくります。

01

PROCESS & TECHNOLOGY

業務を整理し、
IT・AIが活きる土台を。

日々の仕事と情報の流れを可視化し、改善の優先順位を整理。ツール選定から導入推進、運用への定着まで支援します。

  • 業務・データの流れの可視化
  • IT・AI活用の見極めと要件整理
  • 運用ルールの策定・定着支援
業務改善・DX・AI活用
02

PRODUCT & SALES

商品の価値を言葉にし、
売り方を整える。

商品・サービスの強みや提供範囲、料金の考え方を整理。お客様に伝わり、チームで提案できる仕組みをつくります。

  • 商品・サービスの再定義
  • 提案書・見積基準の整備
  • 集客から受注までのプロセス改善
商品・マーケティング・営業
03

PEOPLE & ORGANIZATION

役割と目標を明確にし、
組織が動く仕組みを。

誰が何を担い、何を目指し、どう評価するのか。事業の方向性と現場の実態を踏まえ、日々の運用まで整えます。

  • 役割分担・業務分掌の見直し
  • 目標設定・評価制度の設計
  • 会議体・育成の仕組みづくり
組織づくり・マネジメント

業務・事業・組織を、つなげて考える。

業務の滞りには、部門間の役割や評価の仕組みが関係していることもあります。原因をたどり、必要なところまで一緒に取り組みます。

HOW WE WORK02

現場で考え、手を動かし、
使い続けられる形へ。

社内のプロジェクトメンバーとして関わり、
社員の皆さんとともに、実行から定着まで進めます。

  1. 01UNDERSTAND

    現場を知る

    経営者と実務担当者の双方から話を伺い、判断や例外対応まで含めて、業務と情報の流れを整理します。

    業務フロー図・課題一覧
  2. 02DESIGN

    一緒に決める

    目指す姿と現状の差を確認。社員の皆さんの知識を活かし、効果や負担を踏まえて優先順位を決めます。

    改善方針・実行計画
  3. 03IMPLEMENT

    実行を進める

    資料作成、ルール策定、社内調整、会議の進行。必要な仕事を自ら担い、詰まるところを一緒に解きます。

    運用ルール・各種テンプレート
  4. 04ESTABLISH

    仕組みを残す

    実際の運用を確認し、現場に合わない部分を調整。社内で運用し、改善を続けられる状態を目指します。

    運用レビュー・社内への引き継ぎ

IT・AIの導入では、要件整理と社内側の導入推進を担います。ツールの設定・開発実装は、社内担当者やベンダーと連携して進めます。

CASE STUDIES03

現場ごとに、
向き合うテーマがある。

規模も業種も、課題もさまざま。
それぞれの実態に合った支援を進めています。

CASE 01

製造業

業務改善 / AI活用

経理と営業をつなぎ、
業務の流れを整える。

経理と営業にまたがる業務やデータの流れを整理し、月次決算の早期化に向けた改善を支援。システムと実際の運用の両面から課題を確認し、AI活用も含めた改善を進めています。

CASE 02

サービス業

商品設計 / 営業の仕組み

提供する価値を明確にし、
提案の質を揃える。

サービスの提供範囲や見積基準を言語化し、商品の打ち出し方と提案プロセスを整備。サービスガイドライン、提案書、見積の仕組みづくりなどを通じて支援しています。

CASE 03

会計事務所

AI活用 / 組織づくり

情報と組織を整え、
AIを活かせる事務所へ。

資料の保管方法や情報の整理、AI利用方針の策定など、所内でAIを活用する土台づくりを支援。役割分担や評価制度など、組織運営の仕組みづくりにも取り組んでいます。

掲載内容は、現在の支援テーマと取り組みの概要です。

YOUR PARTNER04

ともに考え、動かす人。

髙垣内友己のプロフィール写真

事業と組織の伴走支援

髙垣内 友己

Tomoki Takagaito

法人営業から、組織の立ち上げ、
新規事業の開発と運営へ。
事業と現場の両方を経験してきたことが、
いまの支援の土台になっています。

経済産業省・JETRO始動 Next Innovator 2022第8期 選抜
渋沢MIXスタートアップ創出・成長支援プログラムシード期 採択(2026年)

法人営業から、
事業と組織を動かす仕事へ。

  1. 2013 — 2015

    外資系ビジネスイベント企画会社

    マーカス・エバンズで、上場企業の部長・役員クラスに向けた法人営業を経験。

  2. 2015 — 2018

    株式会社千葉キャリ

    中小企業への採用支援と求人広告のライティングを担当。経営者の想いや事業の強みを言葉にする仕事に携わりました。

  3. 2018 — 2026

    株式会社マネーフォワード

    士業・中小企業向けの営業、導入・活用支援を担当。CS部門の立ち上げに携わり、部長として約30名規模の組織を統括。その後は、新規事業の企画・立ち上げからWebサービス化、事業責任者としての運営までを担いました。

    組織設計・育成・評価・採用新規事業開発・事業運営社内月間MVP 3回
  4. 2026.06 — NOW

    独立・伴走型経営支援

    中小企業・会計事務所の経営者と現場に入り、業務改善・AI活用、商品や売り方の見直し、組織づくりを支援しています。

OUR VALUES05

経営者の想いを、
現場が動ける形に。

01 / TRANSLATE

両方の声に、耳を傾ける。

経営者が実現したいことと、現場で日々起きていること。その両方を丁寧に理解し、構想を手順や役割に、困りごとを経営として判断できる形にしていきます。

02 / BUILD TOGETHER

一緒につくり、続けられる形に。

新しいやり方を使う人が、考え、決める過程を大切にします。社員の皆さんの実務知識と私の経験を合わせ、その会社で動かし続けられる仕組みを残します。

MY MISSION

自分と、自分に関わる全ての人の道を切り拓き、
可能性を最大化する存在であり続ける。

目の前の課題に取り組むことを通じて、
経営者や社員の皆さんが、次に挑戦できる余地をつくっていきます。